Этнопсихологические детерминанты делового поведения представителей китайской культуры в межкультурном сотрудничестве

Авторы

  • Адеми Шаирбековна Раимова Ошский государственный университет
  • Рая Байназаровна Бабакулова Ошский государственный университет

DOI:

https://doi.org/10.65469/eijournal.2026.3.4

Ключевые слова:

китайская культура, деловая коммуникация, межкультурная коммуникация, конфуцианство, гуаньси, культурные коды, деловой этикет

Аннотация

В статье анализируются этнопсихологические особенности делового поведения представителей китайской культуры в условиях межкультурного взаимодействия. Рассматриваются ценностные основания восприятия времени, коммуникации, иерархии и подарочного обмена в деловой практике. Показано, что поведение китайских деловых партнеров определяется устойчивыми культурно-историческими установками, сформированными под влиянием конфуцианства, коллективистской модели социальной организации и циклического восприятия времени. Делается вывод о том, что эффективность межкультурного делового сотрудничества напрямую зависит от учета этнопсихологических и символико-культурных факторов китайского общества.

Библиографические ссылки

Алёхина И.В. Имидж и этикет делового человека. М.: изд-во Дело, 2001. - 112 с.

Алибекова Д.А. (2026). Культурная дипломатия Китая в Казахстане: основные инструменты и особенности общественного восприятия. Открытый журнал евразийских исследований, №2, cc. 11-21. doi: 10.65469/eijournal.2026.2.2

Асадов А.Н., Покровская Н.Н., Косалимова О.А. Культура делового общения. - СПб.: Изд-во СПГУЭФ, 2010.-156с.

Буров В.Г. Китай и китайцы глазами российского ученого. М.:ИФ РАН, 2000-204 с.

Буяров Д.В. Современный Китай: Социально-экономическое развитие, национальная политика, этнопсихология. М.:КРАСАНД, 2011. – 294 с.

Девятов А. Бизнес с китайцами. М.: «Книга по требованию», 2013. – 298 с.

Девятов А. Красный дракон. Китай и Россия в XXI веке. М.:Алгоритм, 2002 – 288с.

Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г. Этика деловых отношений. М.: ИНФРА-М, 2004. - 424 с.

Козлов В.Д., Козлова А.А. Корпоративная культура - «костюм» успешного бизнеса. // Управление персоналом. 2005. №11. С. 6-8

Кургузов В.Л. Восток-Россия-Запад: Теория и практика межкультурной коммуникации: Очерки лекционного курса. Улан-Удэ: Изд-во ВСГАКИ, 2003– 351c.

Лян Шумин. В чем специфика китайской культуры? // Проблемы Дальнего Востока. 2004. №4. С.131-141.

Льюис Р. Столкновение культур: Путеводитель для всех, кто делает бизнес за границей. Москва, 2013.

Маслов А.А. Китай и китайцы. О чем молчат путеводители. М, 2013.

Малявин В.В. Китай управляемый. Старый добрый менеджмент. Серия: «Формы правления». М.: «Европа», 2005. – 306 с.

Романова Н.П. Деловой этикет на Востоке. М. 2005.

Сайпидин Ы. Исследование выражений категории предложного падежа в кыргызском языке и их соответствий в китайском языке с межъязыковой точки зрения. Вестник Ошского государственного университета, 2026, (1), 355–373. https://doi.org/10.52754/16948610_2026_1_25

Загрузки

Опубликован

2026-06-03